インドの日本人と日本企業

（写真：弊社従業員みんなでZoom。やはり顔を合わせるのは大切ですね。） 久しぶりのブログ投稿です。自分史に残る選択をすることになるので記録に残しておこうと思います。昨日2020年4月7日、チェンナイ日本商工会より、ANAがチェンナイー成田…

インドＭ＆Ａ市場の動向 最近、Ｍ＆Ａや合弁をインド進出の選択肢として積極的に検討する日系企業が増えているように感じます。10年以上前に大型Ｍ＆Ａ案件として注目を浴びた第一三共によるランバクシー社の買収やＮＴＴドコモによるタタテレサービシーズ…

南インドとスリランカで会計事務所を経営しています。 現在、インド法人では南インドに日本人３名、インド人13名が常駐していますが、 急成長が見込まれる「インドのシリコンバレー」バンガロールで日本人幹部候補生を追加募集します。 インド発ITスタ…

　日系企業の不祥事が相次いでいます。東芝やオリンパスの粉飾決算が記憶に新しい方も多いと思いますが、インドでも日系企業の海外子会社管理について考えさせられるニュース報道が続いています。例えば、2015年にリコーのインド子会社での不正会計処理が…

2017年12月15日で起業から3年が経ちました。 これまでは南インドのチェンナイを中心に事業展開してきましたが、 事業拡大につき、これからはバンガロールとハイデラバードを含む南インド3州と、 そして、地の利を生かしてこれから中長期的な成長…

2012年8月にインドに渡印して以来、5年が経ちました。こんなに濃厚な5年間はいままでの人生で間違いなく初めて。出会いも別れも経験し、悲しいこともつらいこともたくさんありましたが、それでもこうやって元気に健康に日々頑張ってこれたのは、今まで…

もう2月も中旬ですが2017年初めてのブログ更新です。前回の更新からいつの間にか5ヶ月も経っちゃいました。何事も継続するのは難しいですね。今年で36歳になる酉年の私は2017年が年男。昨年の申年（去る年）から一転、今年の酉年（取り年）は大き…

2012年11月に署名がされて以来、多くの日系企業が待ち望んだ日・インド社会保障協定の発効ですが、ついに2016年10月1日から発効されることになりました。日本にとっては日・インド社会保障協定が16か国目の協定となり、対象となる社会保障制度…

「インドに多大な影響を与えた外国人３名と言えば？」 そう聞かれて誰を思い浮かべるでしょうか。お恥ずかしながらピンとこなかった私。 インド駐在経験が豊富なある方からの一言「インドに住むならそれぐらい知っておけ」 そんな言わずとしれた３名の外国…

たまには会計士らしい真面目な話を、、、笑 “貸借対照表（BS）” や “損益計算書（PL）” は 主に以下の４つの事業活動の結果を数字で表しています。 具体的な細かい数字は置いといて、 とりあえずこの仕組みを理解してもらえればと思います。 …

先週の日曜日はチェンナイ日本人会主催の夏祭り ３００人を超える人の前でバンド演奏するという とても貴重な経験をすることができました。 何度も練習してきたバンドメンバーと 応援してくれた人、盛り上げてくれた人、 みんながひとつになれたようなそ…

TPP、EPA、FTA、そして前回ご紹介したRCEP これらはまとめて「経済連携協定」や 「自由貿易協定」などと訳されますが 日系企業にとって重要なのは 輸出入にかかる関税の免除もしくは軽減措置 すでに、インドでも多くの国との協定が締結され…

日本語とタミル語が似ている というお話は以前ブログに書きましたが 国語学者であった故・大野晋氏の著書 『日本語の起源（新版）』 を友達が貸してくれました。   ７，０００キロも離れた日本とインドの長い歴史の中で ２，０００年以上も…

２０１３年８月８日に、 インド会社法改正案が連邦議会上院で可決されました。 現行の会社法は１９５６年に成立して以来、 すでに６０年近くが経過しており、 中には時代遅れな規定も散見されるようになったことから、 随分と前から現行の会社法を廃止し…